Datenübermittlung
!bitte warten!

Personalbeschaffung (Preselection Service / E-Recruiting)

Personalbeschaffung (Preselection Service / E-Recruiting)Aktives Suchen statt passives Warten! Mit unserem Preselection Service bieten wir eine innovative Lösung zur raschen Identifikation und Ansprache von Kandidaten für die Besetzung bestehender Vakanzen.

Wir kombinieren die Schaltung von Stellenanzeigen (alle Kosten sind in unserem Honorar inbegriffen) mit E-Recruiting und setzen zugleich auf unser umfangreiches Netzwerk- und Beziehungsmanagement. Unser Preselection Service ist damit nicht zuletzt aufgrund der besseren Erfolgsaussichten eines aktiven Suchprozesses vielfach eine kostengünstige Alternative zur reinen Anzeigen­kampagne.

Wir gewährleisten Diskretion und die maximale Anonymität unserer Auftraggeber. Entsprechend legen wir die Identität unserer Auftraggeber beim Erstkontakt mit Kandidaten nicht offen. Das Risiko, hierdurch potentielle Kandidaten zu verlieren, ist nach unserer Erfahrung bei sorgsamer Vorgehensweise sehr gering.

 

Die folgende Tabelle spiegelt den Leistungsumfang unseres Preselection Service wider:

Leistungen:

  • Recherche in Business-Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn)
  • Recherche in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Google+, Stayfriends)
  • Recherche in eigenen und zahlreichen weiteren Bewerberdatenbanken
  • Anzeigenschaltung (anonym) in Jobbörsen und z.B. auf Facebook
  • Anzeigenschaltung (anonym) bei Jobsprinter
  • Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert)
  • Durchführung ausführlicher telefonischer Kandidateninterviews
  • qualifizierte Selektion von Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils
  • Weitergabe der Unterlagen nur von geeigneten / wechselwilligen Kandidaten
  • Korrespondenz mit Bewerbern / Absagemanagement
  • Garantie (für die Dauer der Probezeit des eingestellten Kandidaten)
  • maximale Projektlaufzeit: 60 Tage


Nach Auftragsannahme berechnen wir das nachfolgend aufgeführte Basishonorar. Bei Vertragsabschluss mit einem - oder mehreren - von uns ermittelten Kandidaten wird zusätzlich ein "Pro-Kopf"-Erfolgshonorar fällig. Eine ausführliche Leistungsbeschreibung finden Sie auf unserer > Produktleitseite < 

(Basishonorar) EUR 1.500,-
(Erfolgshonorar) EUR 3.500,-

Download Auftragsformular

 

 

In Zeiten akuten Fach­kräfte­man­gels ist unser Leistungspaket auf fast allen Ebenen eine inte­res­sante Option. Dennoch gibt es auch hier sinnvolle Einschränkungen (je nach Branche oder Tätigkeitsbereich). Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob unser Preselection Service der richtige Ansatz für Sie ist, rufen Sie uns an: +49 (0) 211 / 924 824 - 0 oder nutzen Sie einfach das nachfolgende Formular für eine unverbindliche Kontaktaufnahme (wir prüfen Ihr Projektvorhaben kostenlos auf Durchführbarkeit und unterbreiten ggf. ein alternatives Angebot).

Bedarfsanfrage / Angebot anfordern



Position(en):

Aufgaben / Anforderungsprofil:
(stichpunktartige Auflistung der Kernkompetenzen etc. genügt)

Sonstige Mitteilungen:

 
Firma*
Anrede
Vorname
Name
Funktion
Strasse
Land/PLZ
Ort
Telefon
E-Mail


Spamschutz: 24+19=