Preisliste / Konditionen für Stellenanzeigen und Personalbeschaffungsmaßnahmen

Stand: 30. Juni 2020 Jobsprinter Preisliste

Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Angebote richten sich ausschließlich an Gewerbetreibende). Agenturrabatte auf Anfrage. Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Detaillierte Informationen zum Besucheraufkommen und zur Nutzerstruktur finden Sie unter Mediadaten.

Anzeigenschaltung (Stellenanzeige "Bronze")

Leistungen:

  • Veröffentlichung einer Stellenanzeige in einem unserer Standard-Layouts inkl. Logo und Link auf eine beliebige Seite des Inserenten (z.B. auf die Firmenhomepage mit Stellenausschreibungen)
  • Einbindung von Formularen (Online-Bewerbungsformular und Empfehlungsformular)
  • Bewerber-Matching (die Stellenanzeige wird mit den Profilen vorgemerkter Bewerber abgeglichen)
  • 30 Tage Laufzeit
  • Technische Optimierung (für den Leser unsichtbar), die eine optimale Verlinkung über Seiten Dritter (Suchmaschinen, Jobbörsen, Anzeigennetzwerke und Kooperationspartner) ermöglicht und entsprechend viele potentielle Leser erreicht

(je Anzeige) EUR 400,-

Anzeigenschaltung (Stellenanzeige "Silber")

Leistungen:

  • Veröffentlichung einer Stellenanzeige wahlweise im individuellen Kundendesign oder unter Nutzung unserer Standard-Layouts (inkl. Logo). Jeweils inkl. Link auf eine beliebige Seite des Inserenten (z.B. auf die Firmenhomepage mit Stellenausschreibungen)
  • Einbindung von Formularen (Online-Bewerbungsformular und Empfehlungsformular)
  • Bewerber-Matching (die Stellenanzeige wird mit den Profilen vorgemerkter Bewerber abgeglichen)
  • Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert)
  • 30 Tage Laufzeit
  • Technische Optimierung (für den Leser unsichtbar), die eine optimale Verlinkung über Seiten Dritter (Suchmaschinen, Jobbörsen, Anzeigennetzwerke und Kooperationspartner) ermöglicht und entsprechend viele potentielle Leser erreicht
  • optionale Veröffentlichung als "Chiffre-Anzeige" oder auch inkl. Vorselektion eingehender Bewerbungen (Details unter "Competence Assessment" - s.u.)

(je Anzeige) EUR 700,-

Anzeigenschaltung (Stellenanzeige "Gold" - mit Garantie)

Leistungen:

  • Veröffentlichung einer Stellenanzeige wahlweise im individuellen Kundendesign oder unter Nutzung unserer Standard-Layouts (inkl. Logo). Jeweils inkl. Link auf eine beliebige Seite des Inserenten (z.B. auf die Firmenhomepage mit Stellenausschreibungen)
  • Einbindung von Formularen (Online-Bewerbungsformular und Empfehlungsformular)
  • Bewerber-Matching (die Stellenanzeige wird mit den Profilen vorgemerkter Bewerber abgeglichen)
  • Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert)
  • 60 Tage Basislaufzeit plus "Besetzungsgarantie": Wir verlängern Ihre Anzeige auf Wunsch kostenlos (max. 1 Jahr), sofern die ausgeschriebene Position nicht besetzt werden konnte
  • Technische Optimierung (für den Leser unsichtbar), die eine optimale Verlinkung über Seiten Dritter (Suchmaschinen, Jobbörsen, Anzeigennetzwerke und Kooperationspartner) ermöglicht und entsprechend viele potentielle Leser erreicht
  • optionale Veröffentlichung als "Chiffre-Anzeige" oder auch inkl. Vorselektion eingehender Bewerbungen (Details s.u. unter "Competence Assessment")

(je Anzeige) EUR 1.200,-

TOP-JOB Verlinkung

Leistungen:

  • Eintrag in der Spalte "Top-Jobs" als zusätzlicher Link auf ein Stellenangebot oder auf eine beliebige Seite des Inserenten (z.B. auf die Firmenhomepage mit Stellenausschreibungen)
  • bis max. 4 Zeilen (Headline mit Link plus beschreibender Text)

(je Link, Laufzeit 30 Tage) EUR 250,-
(je Link, Laufzeit 60 Tage) EUR 400,-

Competence Assessment (in Verbindung mit einer Anzeigenschaltung "Gold" oder "Silber")

Leistungen:

  • Übernahme der gesamten Korrespondenz mit Bewerbern (die Online-Anzeige kann entsprechend als Chiffre-Anzeige ohne Nennung des Auftraggebers geschaltet werden)
  • erfahrene Personalberater übernehmen die qualitative Beurteilung der eingehenden Bewerbungen auf Basis der Vorgaben (Anforderungsprofil)
  • Bewerbungen werden mit entsprechenden Bewertungsvermerken an den Auftraggeber weitergeleitet
  • Korrespondenz mit Bewerbern / Absagemanagement


Das Zielgehalt der Position darf ca. 30.000,- Euro (Jahresbruttoeinkommen) nicht unterschreiten (bitte nehmen Sie ansonsten vor Auftragserteilung Kontakt mit uns auf)

(je Position) EUR 700,-

Preselection Service (E-Recruiting)

Leistungen:

  • Recherche in Business-Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn)
  • Recherche in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Google+, Stayfriends)
  • Recherche in eigenen und zahlreichen weiteren Bewerberdatenbanken
  • Anzeigenschaltung (anonym) in Jobbörsen und z.B. auf Facebook
  • Anzeigenschaltung (anonym) bei Jobsprinter
  • Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert)
  • Durchführung ausführlicher telefonischer Kandidateninterviews
  • qualifizierte Selektion von Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils
  • Weitergabe der Unterlagen nur von geeigneten / wechselwilligen Kandidaten
  • Korrespondenz mit Bewerbern / Absagemanagement
  • Garantie (für die Dauer der Probezeit des eingestellten Kandidaten)
  • maximale Projektlaufzeit: 60 Tage


Nach Auftragsannahme berechnen wir das nachfolgend aufgeführte Basishonorar. Bei Vertragsabschluss mit einem - oder mehreren - von uns ermittelten Kandidaten wird zusätzlich ein "Pro-Kopf"-Erfolgshonorar fällig. Eine ausführliche Leistungsbeschreibung finden Sie auf unserer > Produktleitseite < 

(Basishonorar) EUR 1.500,-
(Erfolgshonorar) EUR 3.500,-

Download Auftragsformular

Headhunting Light

Leistungen:

  • Headhunting / klassische Direktansprache (telefonisch, unbegrenzt, kalt - auch im Wettbewerb)
  • Berücksichtigung vorgegebener Zielfirmen und Zielkandidaten
  • Recherche in Business-Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn)
  • Recherche in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Google+, Stayfriends)
  • Recherche in eigenen und zahlreichen weiteren Bewerberdatenbanken
  • Anzeigenschaltung (anonym) in Jobbörsen und z.B. auf Facebook
  • Anzeigenschaltung (anonym) bei Jobsprinter
  • Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert)
  • Durchführung ausführlicher telefonischer Kandidateninterviews
  • qualifizierte Selektion von Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils
  • Weitergabe der Unterlagen nur von geeigneten / wechselwilligen Kandidaten
  • Korrespondenz mit Bewerbern / Absagemanagement
  • Garantie (für die Dauer der Probezeit des eingestellten Kandidaten)
  • maximale Projektlaufzeit: 120 Tage


Nach Auftragsannahme berechnen wir das nachfolgend aufgeführte Basishonorar. Bei Vertragsabschluss mit einem - oder mehreren - von uns ermittelten Kandidaten wird zusätzlich ein "Pro-Kopf"-Erfolgshonorar fällig. Eine ausführliche Leistungsbeschreibung finden Sie auf unserer > Produktleitseite < 

(Basishonorar) EUR 2.500,-
(Erfolgshonorar) EUR 5.000,-

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Bewerberdatenbank

Leistungen / Nutzungsbedingungen:

  • das Durchsuchen der Datenbank mit Bewerberprofilen ist kostenlos und ohne Registrierung möglich. Lediglich für die Kontaktaufnahme benötigen Sie eine Zugangsberechtigung
  • alle Profile werden manuell kontrolliert und ggf. korrigiert (im Sinn des Bewerbers z.B. den richtigen Kategorien bzw. Tätigkeitsfeldern zugeordnet etc.)
  • im Interesse der Kandidaten werden nur qualifizierte Anfragen (Bezug auf eine aktuelle Vakanz) weitergeleitet
  • die Weiterleitung von Werbemails oder zu allgemein gefasster Anfragen bzw. Serienmails ist ausgeschlossen

(12 Monate Laufzeit) EUR 5.000,-