Personalbeschaffung (Headhunting und E-Recruiting)

Personalbeschaffung (Headhunting und E-Recruiting)Hier bei uns finden Sie Ihren Ansprechpartner, wenn es um E-Recruiting, Stellenanzeigen oder um Headhunting (klassische Direktansprache) geht. Mehr als 25 Jahre Erfahrung als Headhunter, ein riesiges Netzwerk und innovative Leistungen (nicht nur im E-Recruiting) sind unsere Erfolgsgaranten für eine schnelle und kosteneffiziente Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten für die Besetzung bestehender Vakanzen!

Mit Headhunting-Light bieten wir Ihnen im Erfolgsfall für 7.500,- Euro Honorar (inkl. aller Kosten) nicht nur klassische Direktansprache (Headhunting) sondern auch Stellenanzeigen und zahlreiche weitere E-Recruiting-Maßnahmen (Datenbanken, Netzwerke, Twitter-Tweets etc.).

Unser Preselection Service bietet ein ähnliches Leistungsspektrum. Wir verzichten hier lediglich auf die "kalte" telefonische Identifikation und das "kalte" telefonische Abwerben von Kandidaten in Unternehmen.

 


Detaillierte Leistungsbeschreibungen sowie Auftrags- und Kontaktformulare finden Sie unter folgenden Links:

            > Headhunting-Light

            > Preselection Service

 


Nachfolgend eine Gegenüberstellung unserer Leistungspakete in tabellarischer Form:

Competence
Assessment
Preselection
Service
Headhunting
Light
diskretes Headhunting / Direktansprache
(z.B. auch telefonisch im Wettbewerb)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
"Kalte" Identifikation von Kandidaten
in Unternehmen (telefonisch, unbegrenzt)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Berücksichtigung vorgegebener
Zielfirmen und Zielkandidaten
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Recherche in Business-Netzwerken
(z.B. Xing oder LinkedIn)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Recherche in sozialen Netzwerken
(z.B. Facebook, Google+, VKontakte)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Recherche in eigenen und zahlreichen
externen Bewerberdatenbanken
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Durchführung ausführlicher telefonischer Kandidateninterviews
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
anonyme Anzeigenschaltung in zahlreichen
externen Jobbörsen und z.B. auf Facebook
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
anonyme Anzeigenschaltung bei Jobsprinter
(Competence-Assessment optional nicht-anonym)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Twitter-Tweets an über 2,5 Millionen Follower (zielgruppenorientiert)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
qualifizierte Selektion von Kandidaten
auf Basis des Anforderungsprofils
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Weiterleitung von Kandidaten-Unterlagen
(auf Eignung und Wechselwilligkeit geprüft)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Korrespondenz mit Bewerbern
(inkl. Absagemanagement)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Durchführung von
"Face-to-Face"-Interviews
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Begleitung von Kandidaten zu
Vorstellungsgesprächen
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
Ersatzbeschaffung / Garantie
(für die Dauer der Probezeit)
Competence-Assessment
Preselection-Service
Headhunting-Light
maximale Laufzeit
(der Stellenanzeige bzw. des Suchauftrags)
30 Tage
60 Tage
120 Tage
einmalige Kostenpauschale
(inkl. Kosten für Anzeigen, Tweets etc.)
€ 1.400.-
€ 1.500,-
€ 2.500,-
"Pro-Kopf"-Honorar im Erfolgsfall
(Einstellung eines Kandidaten)
€ 0,-
€ 3.500,-
€ 5.000,-
Auftragsformular (eine formlose Beauftragung
z.B. per E-Mail ist uns ebenfalls willkommen)
-