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ID107377
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Geschäftsführer
(Branche: Grosshandel)
28 Jahre Berufserfahrung, 14 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 40 Mitarbeiter)
125000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: weltweit
Branchenerfahrung: Grosshandel
Kompetenzprofil:
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ID106746
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Vertriebsleiter
(Branche: Grosshandel, Verpackungen)
28 Jahre Berufserfahrung, 15 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 14 Mitarbeiter)
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Büromaschinen, Kommunikationsgeräte, Grosshandel, Hotel, Tourismus, Gastronomie, Versandhandel, Werbung, Marketing
Kompetenzprofil:
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ID108088
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Projektleiter Schadenmanagement
(Branche: Banken, Versicherungen)
28 Jahre Berufserfahrung, 19 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 15 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Projektleiter Schadensmanagement. Aufbau der Abteilung Schadenmanagement von Versicherungsschäden. Erstellung der erforderlichen Unterlagen für Verfahrens-
grundsätze, Vorgehensweisen und Kundenbetreuung. Langjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Leistungen, Ingenieur- und Bauleistungen. Controlling und Projektleitung unter Berücksichtigung von VOB, VOL, VOF und HOAI. Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, Access, Powerpoint und SAP/R3 MM.
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ID108081
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Regionalmanagerin Unterhaltungselektronik
(Branche: Einzelhandel)
28 Jahre Berufserfahrung, 25 Jahre Führungserfahrung
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Regionalmanagerin Unterhaltungselektronik. Leitung von sieben Filialen. Personalverantwortung für 100 Mitarbeiter. Verantwortung der Verkaufsaktivitäten der Region sowie Steuerung, Koordination und Kontrolle. Verantwortung für Umsatz, Kosten, Ergebnis und Entwicklung. Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. Vertriebscontrolling.
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ID108154
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Bereichsleiter Expansion und Vertriebsinnendienst
(Branche: Textil, Bekleidung)
28 Jahre Berufserfahrung, 24 Jahre Führungserfahrung
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 40xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Bereichsleiter Expansion und Vertriebsinnendienst - Bereich: Motorradbekleidung und Sportswear. Zu meiner Verantwortung gehört die Leitung des Vertiebsinnendienstes, Führung der Regionalleiter, Standortsuche und Analyse ebenso wie die Mietvertragverhandlung und Erstellung bis hin zur Unterschriftsreife. Die Storeerstellung von der Planung bis zur Realisation gehören auch zu meiner Aufgabe genauso wie die Budgetierung und Auftragsvergabe bis zu einem Jahresbudget in Höhe von 4 Mio.€. Zusätzlich liegt die Instandhaltung der bestehenden Stores in meinem Aufgabenbereich.
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ID105973
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Bereichsleiter
(Branche: Unternehmens-/Personalberatung)
28 Jahre Berufserfahrung, 6 Jahre Führungserfahrung
125000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: weltweit
Branchenerfahrung: Fahrzeugbau, Kfz.-Zulieferer, Grosshandel
Kompetenzprofil:
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ID107803
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Category Managerin Einkauf und Logistik
(Branche: Einzelhandel)
29 Jahre Berufserfahrung, 16 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 12 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 40xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Category Managerin Einkauf und Logistik / Anwenderin SAP ERP 6.0 / Führung von 12 Mitarbeitern / Planung und Leitung von nationalen und internationalen Warengruppenmeetings für bis zu 30 Länder
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ID107799
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Produktmanager Unterhaltungselektronik
(Branche: Einzelhandel)
29 Jahre Berufserfahrung, 24 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 25 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 57xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Produktmanager Unterhaltungselektronik / weiße Ware, Multimedia, Telekommunikation / Vertriebsausbildung
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ID103030
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Vertriebsinnendienstleiter
(Branche: Elektrotechnik, Elektronik)
29 Jahre Berufserfahrung, 18 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 30 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 68xxx)
Branchenerfahrung: Elektrotechnik, Elektronik, Telekommunikation, Nachrichtentechnik
Kompetenzprofil:
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ID107822
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Vertriebsleiter (Lebensmitteleinzelhandel)
(Branche: Einzelhandel)
29 Jahre Berufserfahrung, 22 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 6 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Vertriebsleiter / 21 Mio. Umsatzverantwortung / Führung von 100 Mitarbeitern
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ID105559
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Vertriebsleiter
(Branche: Einzelhandel)
30 Jahre Berufserfahrung, 25 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 120 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Einzelhandel
Kompetenzprofil:
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ID104858
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Consultant (Freelancer)
(Branche: Feinmechanik, Optik, Maschinenbau, Anlagenbau, Medizin, Medizintechnik)
30 Jahre Berufserfahrung, 21 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 153 Mitarbeiter)
85000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Elektrotechnik, Elektronik, Fahrzeugbau, Kfz.-Zulieferer, Feinmechanik, Optik, Maschinenbau, Anlagenbau, Medizin, Medizintechnik, Pharma, Kosmetik, Biotechnologie
Kompetenzprofil:
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ID107880
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Geschäftsbereichsleiter
(Branche: Medizin, Medizintechnik)
30 Jahre Berufserfahrung, 27 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 7 Mitarbeiter)
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 85xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Geschäftsbereichsleiter / Schwerpunkt: Medizinische Geräte / Führung von sieben Mitarbeitern / 8,5 Mio. € Umsatzvolumen
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ID108112
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Bereichsleiter Personal
(Branche: Maschinenbau, Anlagenbau)
30 Jahre Berufserfahrung, 24 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 24 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Bereichsleiter Personal - Ich verantworte seit über zwei Jahrzehnten in Unternehmen des Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenbaus der Automobilindustrie die gesamten kaufmännischen Bereiche. Schwerpunkte: Weiterentwicklung des Berichtswesens auf der Basis einer mehrjährigen, rollierenden Unternehmensplanung, Reporting mit Erstellung von GuV / Bilanz sowie Haupt- und Nebenbuchhaltungen, Erarbeitung einer Unternehmensfinanzierung mit Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel, Einführung eines Risiko- und Projektmanagements, Vergütungs- und Leistungsanreizsysteme sowie Arbeitszeitregelungen.
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