Personalsachbearbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Niederlassungsleitung - auch im Rahmen von Projekten
• Bearbeitung des Vertrags- und Bescheinigungswesen
• Auswertung der Zeiterfassungssysteme
• Pflege der Stammdaten und Personalakten
• Verantwortung für die vorbereitende Gehalts- und Lohnabrechnung
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung oder ein - der Aufgabe entsprechend - qualifizierender Werdegang (idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• profunde Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• erste Kenntnisse im HR-Reporting sowie in der Handhabung von Zeitmanagementsystemen und Optimierung von Arbeitszeitmodellen (idealerweise)
• übliche Softwarekenntnisse (MS-Office / SAP HR o.ä.)
• wichtige Eigenschaften: selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz

Sonstiges:

• die Position ist attraktiv dotiert
• Dienstsitz im Raum Bremen/Oldenburg (Einzelheiten zum Unternehmen bzw. Unternehmensstandorten aus Diskretionsgründen nur im persönlichen Gespräch bzw. nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung oder schriftlichen Kontaktaufnahme - wir bitten um Ihr Verständnis)
• Grund für die Besetzung: Expansion