Jobsprinter-ID: 11677            Vakanz bestätigt / Stellenanzeige aktualisiert am 15.06.2018
WKP Personalberatung

Seit 1989 unterstützen wir als Personalberater und Headhunter Unternehmen beim Recruiting und der Platzierung von Fach- und Führungskräften. Unser aktueller Kundenstamm im Bereich Headhunting erstreckt sich in Deutschland vom DAX-Unternehmen bis hin zum kleinen Handwerksbetrieb. Auf internationaler Ebene zählen wir mehrere Weltkonzerne zu unseren treuen Kunden. Für einen namhaften Betreiber von Pflegeeinrichtungen und Seniorenresidenzen (über 50 Standorte in ganz Deutschland) suchen wir für einen Standort im Großraum Lüneburg einen Pflegeheimleiter / Einrichtungsleiter Seniorenwohnheim (m/w).

Pflegeheimleiter / Einrichtungsleiter Seniorenwohnheim (m/w) - Großraum Lüneburg

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Einrichtung (ca. 105 Plätze) unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und hoher Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Fokussierung auf die bestmögliche Betreuung der Bewohner (ganzheitliche Pflege und Menschlichkeit im Vordergrund)
  • Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung (Sicherstellung der Betriebsabläufe)
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement (Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards) und die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Belegungsmanagement und Bewohnerakquisition (Sicherstellung der Auslastung der Einrichtung)
  • Öffentlichkeitsarbeit / Repräsentation der Einrichtung
  • Kontaktpflege (Kostenträger, Ämter und Behörden)
  • Personalverantwortung (Personalauswahl/-management, Personalentwicklung, Coaching etc.)

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung in der Gesundheits- bzw. Pflegebranche (z.B. Pflegefachkraft) oder Studium (z.B. Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft)
  • Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe/Altenpflege
  • Erfahrung in der Leitung von Senioreneinrichtungen (wünschenswert, keine Bedingung)
  • solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
  • wichtige Eigenschaften: hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent

Sonstiges:

  • die Position ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut dotiert (inkl. Zulagen, betriebliche Altersvorsorge etc.) und bietet interessante Perspektiven (Regionalleitung)
  • aktive Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungen
  • attraktiver Standort (Urlaubsregion, Sportmöglichkeiten, Golfzentrum, Einkaufsmöglichkeiten, weiterführende Schulen in unmittelbarer Nähe)
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche sowie Integration in das soziale Umfeld (Schule, Arbeitsplatz Lebenspartner/in) ist selbstverständlich
  • Standort im Großraum Lüneburg (Einzelheiten zum Unternehmen bzw. Unternehmensstandorten aus Diskretionsgründen nur im persönlichen Gespräch bzw. nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung oder schriftlichen Kontaktaufnahme - wir bitten um Ihr Verständnis)
  • Grund für die Besetzung: Altersnachfolge

Im Rahmen des Erstkontaktes genügt uns eine formlose Kurzbewerbung (Kompetenzprofil und/oder Lebenslauf), vorzugsweise per E-Mail oder Online-Formular. Kosten entstehen Ihnen durch unsere Tätigkeit nicht. Absolute Diskretion wird Ihnen zugesichert (es werden keine Daten ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben). Dies gilt insbesondere natürlich auch dann, falls es sich bei unserem Auftraggeber um Ihren derzeitigen Arbeitgeber handeln sollte.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

WKP Personalberatung GmbH, z.Hd. Herrn Dr. Wagner, Steinhof 5a, D-40699 Erkrath
Tel.: +49 (0)211/92482-33, Fax +49 (0)211/92482-35, bewerbung@wkpgmbh.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBSPRINTER.COM (Kennziffer 11677)