513 Bewerberprofile aus der Rubrik 'Kaufmännische Leitung' selektiert (Seite 35)

ID108088

Projektleiter Schadenmanagement  (Branche: Banken, Versicherungen)
28 Jahre Berufserfahrung, 19 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 15 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Projektleiter Schadensmanagement. Aufbau der Abteilung Schadenmanagement von Versicherungsschäden. Erstellung der erforderlichen Unterlagen für Verfahrens- grundsätze, Vorgehensweisen und Kundenbetreuung. Langjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Leistungen, Ingenieur- und Bauleistungen. Controlling und Projektleitung unter Berücksichtigung von VOB, VOL, VOF und HOAI. Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, Access, Powerpoint und SAP/R3 MM.

ID108081

Regionalmanagerin Unterhaltungselektronik  (Branche: Einzelhandel)
28 Jahre Berufserfahrung, 25 Jahre Führungserfahrung
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Regionalmanagerin Unterhaltungselektronik. Leitung von sieben Filialen. Personalverantwortung für 100 Mitarbeiter. Verantwortung der Verkaufsaktivitäten der Region sowie Steuerung, Koordination und Kontrolle. Verantwortung für Umsatz, Kosten, Ergebnis und Entwicklung. Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. Vertriebscontrolling.

ID107377

Geschäftsführer  (Branche: Grosshandel)
28 Jahre Berufserfahrung, 14 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 40 Mitarbeiter)
125000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: weltweit
Branchenerfahrung: Grosshandel
Kompetenzprofil:

ID108154

Bereichsleiter Expansion und Vertriebsinnendienst  (Branche: Textil, Bekleidung)
28 Jahre Berufserfahrung, 24 Jahre Führungserfahrung
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 40xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Bereichsleiter Expansion und Vertriebsinnendienst - Bereich: Motorradbekleidung und Sportswear. Zu meiner Verantwortung gehört die Leitung des Vertiebsinnendienstes, Führung der Regionalleiter, Standortsuche und Analyse ebenso wie die Mietvertragverhandlung und Erstellung bis hin zur Unterschriftsreife. Die Storeerstellung von der Planung bis zur Realisation gehören auch zu meiner Aufgabe genauso wie die Budgetierung und Auftragsvergabe bis zu einem Jahresbudget in Höhe von 4 Mio.€. Zusätzlich liegt die Instandhaltung der bestehenden Stores in meinem Aufgabenbereich.

ID106746

Vertriebsleiter  (Branche: Grosshandel, Verpackungen)
28 Jahre Berufserfahrung, 15 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 14 Mitarbeiter)
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Büromaschinen, Kommunikationsgeräte, Grosshandel, Hotel, Tourismus, Gastronomie, Versandhandel, Werbung, Marketing
Kompetenzprofil:

ID108131

Leiter Production Planning Team  (Branche: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software)
28 Jahre Berufserfahrung, 14 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 25 Mitarbeiter)
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Führung der Mitarbeiter. Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen mit Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Projektmanagement für Kundenprojekte. Vertragsprüfung und Tender-Bearbeitung. Kostenstellenplanung, Investitionsplanung und Personalplanung. Produktionsplanung- und steuerung einschl. Materialdisposition. Product Customizing, termingerechte und fachgerechte Klärung und Bearbeitung technischer Anfragen einschl. Materialstammanlage. Order Management, Sicherstellung eines ablauforientierten Auftragsdurchlaufs für Kundenaufträge. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

ID107822

Vertriebsleiter (Lebensmitteleinzelhandel)  (Branche: Einzelhandel)
29 Jahre Berufserfahrung, 22 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 6 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Vertriebsleiter / 21 Mio. Umsatzverantwortung / Führung von 100 Mitarbeitern

ID107803

Category Managerin Einkauf und Logistik  (Branche: Einzelhandel)
29 Jahre Berufserfahrung, 16 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 12 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 40xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Category Managerin Einkauf und Logistik / Anwenderin SAP ERP 6.0 / Führung von 12 Mitarbeitern / Planung und Leitung von nationalen und internationalen Warengruppenmeetings für bis zu 30 Länder

ID103030

Vertriebsinnendienstleiter  (Branche: Elektrotechnik, Elektronik)
29 Jahre Berufserfahrung, 18 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 30 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 68xxx)
Branchenerfahrung: Elektrotechnik, Elektronik, Telekommunikation, Nachrichtentechnik
Kompetenzprofil:

ID107799

Produktmanager Unterhaltungselektronik  (Branche: Einzelhandel)
29 Jahre Berufserfahrung, 24 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 25 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 57xxx)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Produktmanager Unterhaltungselektronik / weiße Ware, Multimedia, Telekommunikation / Vertriebsausbildung

ID105559

Vertriebsleiter  (Branche: Einzelhandel)
30 Jahre Berufserfahrung, 25 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 120 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Einzelhandel
Kompetenzprofil:

ID106184

Organisatorische Leitung  (Branche: Gesundheitswesen, Sozialwesen)
30 Jahre Berufserfahrung, 15 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 25 Mitarbeiter)
50000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: PLZ 8
Branchenerfahrung: Einzelhandel, Elektrotechnik, Elektronik, Gesundheitswesen, Sozialwesen, Handwerk, Medien, Textil, Bekleidung
Kompetenzprofil:

ID108087

Niederlassungsleiter (Gebäudereinigung)  (Branche: Sonstige)
30 Jahre Berufserfahrung, 17 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 30 Mitarbeiter)
50000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Niederlassungsleiter. Führung von vier Kundenbetreuern sowie von ca. 300 gewerblich angestellten Mitarbeitern. Umsatzverantwortung. Schwerpunkt: Marketing, Materialwirtschaft, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Betriebsorganisation, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.

ID108112

Bereichsleiter Personal  (Branche: Maschinenbau, Anlagenbau)
30 Jahre Berufserfahrung, 24 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 24 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Bereichsleiter Personal - Ich verantworte seit über zwei Jahrzehnten in Unternehmen des Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenbaus der Automobilindustrie die gesamten kaufmännischen Bereiche. Schwerpunkte: Weiterentwicklung des Berichtswesens auf der Basis einer mehrjährigen, rollierenden Unternehmensplanung, Reporting mit Erstellung von GuV / Bilanz sowie Haupt- und Nebenbuchhaltungen, Erarbeitung einer Unternehmensfinanzierung mit Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel, Einführung eines Risiko- und Projektmanagements, Vergütungs- und Leistungsanreizsysteme sowie Arbeitszeitregelungen.