703 Bewerberprofile aus der Rubrik 'Entwicklung, Konstruktion, Planung' selektiert (Seite 40)

ID102713

Abteilungsleiter  (Branche: Maschinenbau, Anlagenbau)
19 Jahre Berufserfahrung, 15 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 15 Mitarbeiter)
70000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Elektrotechnik, Elektronik, Energie, Gas, Wasser, Maschinenbau, Anlagenbau
Kompetenzprofil:

ID102161

Projektleiter  (Branche: Banken, Versicherungen)
19 Jahre Berufserfahrung, 6 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 25 Mitarbeiter)
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: europaweit
Branchenerfahrung: Banken, Versicherungen
Kompetenzprofil:

ID103717

Leiter Organisation und EDV  (Branche: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software)
19 Jahre Berufserfahrung, 10 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 10 Mitarbeiter)
55000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software, Maschinenbau, Anlagenbau
Kompetenzprofil:

ID103431

Produktmanager  (Branche: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software)
19 Jahre Berufserfahrung, 12 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 35 Mitarbeiter)
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 81xxx)
Branchenerfahrung: Banken, Versicherungen, Behörden, Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software, Gesundheitswesen, Sozialwesen
Kompetenzprofil:

ID107071

Stellvertretender Abt. Leiter Entwicklung Hotmelt Adhesives  (Branche: Chemie)
19 Jahre Berufserfahrung, 10 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 9 Mitarbeiter)
50000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung: Chemie
Kompetenzprofil:

ID103374

Technischer Leiter  (Branche: Sonstige)
19 Jahre Berufserfahrung, 10 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 66 Mitarbeiter)
90000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: PLZ 3, PLZ 4, PLZ 5, PLZ 6
Branchenerfahrung: Maschinenbau, Anlagenbau, Sonstige
Kompetenzprofil:

ID102343

Entwicklungsleiter, Projekt Manager, Senior Consultant  (Branche: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software)
19 Jahre Berufserfahrung, 14 Jahre Führungserfahrung
75000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: PLZ 2
Branchenerfahrung: Banken, Versicherungen, Bauwirtschaft, Baustoffe, Bauhandwerk, Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software, Elektrotechnik, Elektronik, Pharma, Kosmetik, Biotechnologie, Versandhandel, Werbung, Marketing
Kompetenzprofil:

ID107677

Expansionsmanager & Verantwortlicher des Immobilienparks  (Branche: Textil, Bekleidung)
19 Jahre Berufserfahrung, 4 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 11 Mitarbeiter)
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: europaweit
Branchenerfahrung: Einzelhandel, Freizeit-/Konsumgüter, Grosshandel, Immobilien, Nahrungs-/Genussmittelindustrie, Textil, Bekleidung, Sonstige
Kompetenzprofil:

ID107987

Abrechner (Tief- und Straßenbau)  (Branche: Architektur, Ingenieurwesen)
19 Jahre Berufserfahrung, 19 Jahre Führungserfahrung
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Abrechner mit Bauleitererfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau / Abrechnung komplizierter Großbaustellen / Ausschreibung und Bauüberwachung einer Fahrsiloanlage / Umsatzverantwortung 5,5 Mio. € / umfassende EDV-Kenntnisse

ID108161

Fertigungsleiter Anlagenbau  (Branche: Energie, Gas, Wasser, Maschinenbau, Anlagenbau)
19 Jahre Berufserfahrung, 2 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 15 Mitarbeiter)
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Fertigungsleiter Anlagenbau - Leitung der Abteilung Ultraschallgeräte- und Härteprüfgerätefertigung. Planung/Überwachung aller Aufträge für termingerechte Lieferungen. Zusammenarbeit mit dem Customer Care Management und dem Shipping Management zur Gewährleistung der OTD-Performance. Optimierung der Ablaufs-/ Fertigungsprozesse (ERP System). Inventory Management (JIT und KANBAN Methoden). Einführung neuer Fertigungstechniken und Prüfstrategien („Lean“ und „Six Sigma“ Methoden). Weiterbildung zum Lean-Advokaten. Durchführung von kostenstabilisierenden und -reduzierenden Maßnahmen.

ID102302

Commercial Director Europe  (Branche: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software, Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Anlagenbau)
20 Jahre Berufserfahrung, 16 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 70 Mitarbeiter)
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 82xxx)
Branchenerfahrung: Datenverarbeitung, IT, Hard-/Software, Fahrzeugbau, Kfz.-Zulieferer, Maschinenbau, Anlagenbau
Kompetenzprofil:

ID106967

Kalkulator  (Branche: Architektur, Ingenieurwesen, Handwerk, Metallbau, Metallverarbeitung)
20 Jahre Berufserfahrung, 15 Jahre Führungserfahrung (max. Teamgröße: 20 Mitarbeiter)
60000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: nur Wohnortnähe (PLZ 31xxx)
Branchenerfahrung: Architektur, Ingenieurwesen, Handwerk, Metallbau, Metallverarbeitung
Kompetenzprofil:

ID108093

Bauleiter (Brücken- und Ingenieurbau)  (Branche: Architektur, Ingenieurwesen)
20 Jahre Berufserfahrung, 14 Jahre Führungserfahrung
80000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Bauleiter im Bereich Brücken- und Ingenieurbau. Bauvorhaben mit einem Einzelvolumen von 1,2 - 6,0 Mio. €. Mitwirken in der Angebotsphase. Vertragsprüfung nach Auftragserteilung. Vorbereitung und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmer- und Lieferleistungen. Technische Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Baumaßnahmen. Nachtragsmanagement. Erstellung von Gradientenausgleichs-, Schalungs-, Traggerüst-, Baustelleneinrichtungs- und Bauzeitenplänen sowie Massenermittlungen und Machbarkeitsuntersuchungen.

ID108109

Teamleiter (Entwicklung elektronische Systeme / Software)  (Branche: Elektrotechnik, Elektronik,Fahrzeugbau, Kfz.-Zulieferer)
20 Jahre Berufserfahrung, 12 Jahre Führungserfahrung
90000,- Euro Jahresbruttoeinkommen, Mobilität: Deutschland (bundesweit)
Branchenerfahrung:
Kompetenzprofil: Teamleiter im Bereich Entwicklung elektronische Systeme/Software (LXS). Geschäftsbereich Systemhaus Getriebe (XSG). Führen von internen und externen Projektmitarbeitern in Deutschland und Japan. Leitung Kupplungs-/Getriebe-Funktions- und Softwareentwicklung unter Berücksichtigung von Hybridanforderungen. Spezifikation der Softwareanforderung an die Elektronik. Durchführung von Prüfstands- und Fahrzeuguntersuchungen. Entwicklung und Definition eines gemeinsamen Softwareentwicklungsprozesses mit dem Kunden für den Steuergeräteverbund.