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Ihre
Aufgaben:
- Verantwortung für mind. 5 Standorte
-
Führung / Anleitung der Marktleiter
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Sicherstellung der Umsetzung aller
Maßnahmen im Hinblick auf die Umsatz-/Ertragsziele
- Coaching der Führungskräfte (Filialleiter, Teamleiter)
- Schulung und Motivation der Teams
- Umsetzung der Filialstrategie
- Erstellung von Kennzahlen- und Warenwirtschaftsanalysen
für die weitere Planung
- Steuerung zentralseitiger und eigener
verkaufsfördernder Maßnahmen
Ihr
Profil: Stelleninhaber Konkurrenzunternehmen ? =>
Info
- abgeschlossenes kaufmännisches Studium (zwingend
erforderlich)
- mehrjährige Berufserfahrung im stationären Einzelhandel
- mind. 5 Jahre Führungserfahrung
- einschlägige Produkterfahrung
- wichtige Eigenschaften: Führungsqualitäten, hohe Belastbarkeit,
Flexibilität, Vertriebsaffinität, "Macher"-Qualitäten
Sonstiges:
- die Position ist sehr attraktiv dotiert
- Dienstsitz: Standort in Nordrhein-Westfalen (Einzelheiten dazu aus Diskretionsgründen nur im persönlichen
Gespräch bzw. nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung)
- Grund für die Besetzung: Neuaufteilung der
Vertriebsgebiete
Im Rahmen des
Erstkontaktes erbitten wir eine formlose Kurzbewerbung (Kompetenzprofil
und/oder
Lebenslauf) per
E-Mail oder Online-Formular. Kosten entstehen Ihnen durch unsere
Tätigkeit nicht. Absolute Diskretion wird Ihnen zugesichert - es
werden keine Daten ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben.
Dies gilt insbesondere natürlich auch dann, falls es sich bei unserem
Auftraggeber um Ihren derzeitigen Arbeitgeber handeln sollte.
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