Jobsprinter-ID: 11101 • Erstveröffentlichung: 13.01.2014 (Vakanz bestätigt bzw. aktualisiert am 17.09.2014)
Jobsprinter's Headhunting-Division

Unser Unternehmen gehört zur WKP-Gruppe (Personal- und Unternehmensberatungen), die seit 1989 Unternehmen beim Recruiting und der Platzierung von Fach- und Führungskräften unterstützt. Unser aktueller Kundenstamm im Bereich Headhunting erstreckt sich in Deutschland vom DAX-Unternehmen bis hin zum kleinen Handwerksbetrieb. Auf internationaler Ebene zählen wir mehrere Weltkonzerne zu unseren treuen Kunden. Im Auftrag eines namhaften Unternehmens suchen wir für einen Standort in Niedersachsen einen Key-Account Manager DIY (m/w) für den Bereich Farben/Lacke/Bauchemie.

Key-Account Manager DIY (m/w) - Farben / Lacke

Ihre Aufgaben:

  • Key-Account Management im Produktbereich Farben/Lacke/Bautenschutz/Bauchemie
  • Betreuung der Bestandskunden (überwiegend C&C-Ketten, Warenhäuser, Baumärkte, Versandhäuser, Großhändler)
  • Neukundengewinnung
  • Durchführung von Auftragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Messebesuche
  • enge Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie dem Category Management
  • Bericht an den Vertriebsleiter Deutschland

Ihr Profil:

  • Studium, kaufmännische Ausbildung oder ein - der Aufgabe entsprechend - qualifizierender Werdegang
  • mehrjährige Vertriebserfahrung (im o.g. Produktbereich bzw. branchennah)
  • sehr gute Branchenkenntnisse sowie bestehende Kontakte zu Entscheidern / Einkäufern im o.g. Kundensegment
  • wichtige Eigenschaften: unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Vertriebsaffinität (erfolgshungriger "Macher-Typ")

Sonstiges:

  • die Position ist sehr attraktiv dotiert
  • Dienstsitz in Niedersachsen (Einzelheiten zum Unternehmen bzw. Unternehmensstandorten aus Diskretionsgründen nur im persönlichen Gespräch bzw. nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung oder schriftlichen Kontaktaufnahme - wir bitten um Ihr Verständnis)
  • Grund für die Besetzung: Expansion

Im Rahmen des Erstkontaktes genügt uns eine formlose Kurzbewerbung (Kompetenzprofil und/oder Lebenslauf), vorzugsweise per E-Mail oder Online-Formular. Kosten entstehen Ihnen durch unsere Tätigkeit nicht. Absolute Diskretion wird Ihnen zugesichert (es werden keine Daten ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben). Dies gilt insbesondere natürlich auch dann, falls es sich bei unserem Auftraggeber um Ihren derzeitigen Arbeitgeber handeln sollte.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Jobsprinter Limited, Headhunting-Division, z.Hd. Herrn Schmitz, Steinhof 5a, D-40699 Erkrath
Tel.: +49 (0)211/92482-43, Fax +49 (0)211/92482-45, HHDivision@jobsprinter.com

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Kennziffer 11101