Arbeitsstress

Immer mehr Arbeit bei weniger Mitarbeitern

Die Grenzen der Belastung am Arbeitsplatz sind nach Ansicht des deutschen Psychologen Werner Gross nahezu erreicht. In den vergangenen Jahren sei eine stete Zunahme psychischer Erkrankungen aufgrund von Überbelastungen im Berufsleben zu beobachten, sagte er in Offenbach.

Um am Markt bestehen zu können, wachse in den Firmen der Druck auf den einzelnen: "Immer weniger Mitarbeiter sollen immer mehr arbeiten."

Arbeitsstress und Überbelastung führten bei immer mehr Menschen zu psychischen Störungen wie Depressionen, Ängsten und Magengeschwüren, berichtete Gross. Die Gründe für diesen Anstieg sieht er in den veränderten Bedingungen der Arbeitswelt. Eine steigende Technisierung verlange den Beschäftigten eine immer höhere Arbeitsgeschwindigkeit ab.

"Der Arbeitsrhythmus wird von der Technik vorgegeben, der Mensch wird im Prinzip verglichen mit einem Computer", sagte Gross.
Zunehmender Arbeitsstress führe oft dazu, dass wichtige soziale Kontakte vernachlässigt werden müssten: "Die Leute werden ausgelastet bis zum Anschlag." Dies sei besonders in der Telekommunikationsbranche und in Dienstleistungsbereichen zu beobachten.

Zudem ermögliche die hohe Arbeitslosigkeit Unternehmen eine Hire and fire - Mentalität, die jeden Mitarbeiter für schnell ersetzbar hält, so Gross. Deshalb bestehe eine enorm hohe Konkurrenz auch unter den Beschäftigten. Der Psychologe empfiehlt seinen Patienten, soziale Kontakte zu pflegen, den Hobbies nachzugehen, sich zu entspannen und "nicht immer nur an die Arbeit zu denken".

Gefordert seien aber vor allem die Führungskräfte. Um Stress abzubauen, empfiehlt Gross Teamsitzungen. Wirklich in den Griff zu bekommen sei das Problem aber nur durch eine Umverteilung der Arbeit, sagt der Psychologe. Mehr Teilzeitarbeit, weniger Überstunden - das sei ein wirksames Rezept zum Abbau psychischer Belastungen: "Sonst kommen wir noch dahin, dass sich die Leute regelrecht zu Tode arbeiten."

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