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Mehr als 25 Jahre Erfahrung als Headhunter und Personalberater, weit über 1000 Referenzprojekte, europaweite Erfahrung in allen relevanten Branchen, Besetzungen auf allen Ebenen und attraktive Festhonorare machen uns zum richtigen Partner, wenn es um Personalbeschaffung geht.

Wir setzen dabei in allen Bereichen auf eigene Research-Teams mit projektbezogener Expertise (z.B. Energieversorger, Spezialfahrzeugbau, Hard-/Software etc.). Die Projektleitung und -steuerung erfolgt jedoch immer zentral über unsere Geschäfts­führung, so dass wir einen einheitlich hohen Qualitäts­standard garantieren können.

 

Unser Angebot im Bereich Headhunting umfasst u.a.

  • Direktansprache (klassisch telefonisch)
  • Recherche in Business-Netzwerken (z.B. LinkedIn)
  • Anzeigenschaltung (anonym) in Jobbörsen und z.B. bei LinkedIn
  • Korrespondenz mit Bewerbern / Absagemanagement
  • einmaliges Basishonorar plus 5.000,- € "Pro-Kopf"-Erfolgshonorar
  • ...

 

Ausführlichere Informationen und ein Kontaktformular finden Sie hier bzw. unter Headhunting. Für eine telefonische Anfrage steht Ihnen Frau Klein (Personalberaterin) unter

        +49 (0)211 / 924 82 40

zur Verfügung. Oder wenden Sie sich gerne auch direkt an unsere Geschäftsführung (Herr Borgstädt oder Herr Guddorf).

 


Headhunting-Projekte (Auszug aus der Referenzliste):

  • Gebietsverkaufsleiter (Verpackungsmittel)
  • Anwendungsentwickler (VB / ASP.NET)
  • Oberarzt (Wirbelsäulenchirurgie)
  • Projektingenieur (Getriebebau)
  • Leiter Qualitätsmanagement (Automatisierungstechnik)
  • Produktmanager (Elektronik)
  • Leiter Qualitätsmanagement (Feinmechanik)
  • Einkaufsleiter (Konsumgüter)
  • Area Sales Manager (Bauhandwerk)
  • Vertriebsassistent (Genussmittelindustrie)
  • Exportleiter (Callcenter)
  • Area Sales Manager (Handelskonzern)
  • Key-Account Manager (Immobilien)
  • Technischer Leiter (Rohrleitungsbau)
  • Leiter Einkauf (Verzahnungstechnik)
  • Leiter Einkauf (Telekommunikation)